แนวทางปฏิบัติในการประเมินผลงานข้าราชการหรือพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาในศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ตำแหน่งครู เพื่อให้มีวิทยฐานะครูชำนาญการ
เนื่องจากมีคำถามจากคุณครูที่อยู่ในศูนยพัฒนาเด็กเล็กว่าสามารถเลื่อนวิทยฐานะแบบคุณครูที่สังกัด สพฐ. ได้หรือเปล่า ซึ่งที่จริงทางสำนักงาน ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. ได้ออกหนังสือเพื่อเป็นแนวทางปฏิบัติในการประเมินผลงานข้าราชการหรือพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาในศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ตำแหน่งครู เพื่อให้มีวิทยฐานะครูชำนาญการเอาไว้ โดยเมื่อผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งดำรงตำแหน่งครูผู้ดูแลเด็กผ่านการประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มเป็นระยะเวลา 2 ปีแล้ว จะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งครู รับเงินเดือนอันดับ คศ.1 โดยต่อมาหากมีคุณสมบัติครบถ้วนตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งครูมีสิทธิจะยื่นคำขอรับการประเมินเพื่อให้มีวิทยฐานะครูชำนาญการได้
โดยสำนักงาน ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. ได้ซักซ้อมแนวทางการปฏิบัติในการประเมินผลงานเพื่อให้มีวิทยฐานะดังกล่าวให้จังหวัดและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้ทราบและถือเป็นแนวทางปฏิบัติต่อไป ดังนี้ครับ
คุณสมบัติของผู้ที่จะยื่นคำขอรับการประเมิน
1.ดำรงตำแหน่งครูมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี สำหรับผู้มีวุฒิปริญญาตรี , 4 ปี สำหรับผู้มีวุฒิปริญญาโท และ 2 ปี สำหรับผู้มีวุฒิปริญญาเอก (นับระยะเวลาเริ่มตั้งแต่วันที่ดำรงตำแหน่งครู คศ.1)
2.ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่าขั้นต่ำของอันดับ คศ.2
3.ได้ปฏิบัติงานตามหน้าที่และความรับผิดชอบ และมีผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งนั้นย้อนหลัง 2 ปีติดต่อกัน นับถึงวันที่ยื่นคำขอ
ระยะเวลาการยื่นคำขอรับการประเมิน ให้ยื่นคำขอรับการประเมินปีละ 1 ครั้ง ตามห้วงเวลา
1.ระหว่างวันที่ 1-30 เมษายน ของทุกปี
2.ระหว่างวันที่ 1-31 ตุลาคม ของทุกปี
หลักเกณฑ์ในการประเมินผลงานข้าราชการหรือพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาในศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ตำแหน่งครู เพื่อให้มีวิทยฐานะครูชำนาญการ ก็จบเพียงเท่านี้ครับ แต่ถ้ามีข่าวคราวที่น่าสนใจเพิ่มเติม ทางเทรนครูจะนำมาอัพเดทเพิ่มเติมแน่นอนครับ
ขอบคุณข้อมูลจาก : สำนักงาน ก.จ. ก.ท. และ ก.อ.บ.ต. เอกสารเลขที่ มท ๐๘๐๙.๔/ ว๓๐ เรื่อง ซักซ้อมแนวทางปฏิบัติในการประเมินผลงานข้าราชการหรือพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาในศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก เพื่อให้มีวิทยฐานะครูชำนาญการ
