เข้าสู่ห้องเรียน

เลือกห้องเรียน

กรุณาเลือกปีที่สมัครเรียนกับทางเทรนครู

Menu

ประกาศ ก.ค.ศ. ออกกฎการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชครูและบุคลากรการศึกษา พ.ศ. 2562

คุณครูหลายท่านน่าจะได้ทราบเรื่องการประชุมวีดิโอคอนเฟอเรนซ์การเลื่อนเงินเดือนครูในวันที่8ก.พ. 2562  กันไปบ้างแล้วนะครับ ซึ่งในตัวเอกสารจะมีรายละเอียดค่อนข้างเยอะ ทางเทรนครูเลยขอเอาหลักใหญ่ใจความที่คุณครูควรรู้เกี่ยวเกี่ยวกับกฎนี้มาให้ทราบกันครับ

⦁ ยกเลิกระบบขั้นเงินเดือน เปลี่ยนเป็นแบบเปอร์เซ็นต์ : ซึ่งเป็นการดำเนินตาม “ข้อ 7 “จากคำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) ที่ 16/2560 ซึ่งระบบนี้จะเป็นระบบแบบเดียวกับข้าราชการทั่วไป โดยที่
   ⦁ คุณครูแต่ละท่านจะได้รับเลื่อนเงินเดือนในแต่ละรอบประเมินไม่เกิน 6% จากวงเงินที่ส่วนราชการได้รับการจัดสรรให้ใช้ในการเลื่อนเงินเดือน ซึ่งเท่ากับว่าใน 1 ปีงบประมาณจะสามารถเลื่อนเงินเดือนได้ไม่เกิน 12%
   ⦁ เปอร์เซ็นต์การประเมิน (มาจากการสอน 70% และคุณธรรม 30%) ถ้าน้อยกว่าร้อยละ 60 จะไม่ได้พิจารณาเลื่อนเงินเดือน
   ⦁ กรณีที่ได้เงินเดือนสูงกว่าขั้น ให้คิดจากฐานในการคำนวณของตำแหน่งและวิทยฐานะ เช่น คุณครู คศ.3 จากที่ได้รับเงินเดือนในเกณฑ์ ค.ศ. 4 ฐานคำนวณต้องใช้ระดับ ค.ศ. 3 เป็นต้น
⦁ โดยวิธีการคำนวณนั้นจะมาจากเปอร์เซ็นต์ที่ได้จากการประเมิน (ตรงนี้ขึ้นกับผู้บังคับบัญชาเป็นผู้กำหนดและประเมิน ) x ฐานเงินเดือนในการคำนวณ ซึ่งตัวฐานคำนวณในแต่ละตำแหน่งจะแบ่งเป็นระดับบนและล่าง ดังนี้

ตัวอย่างการใช้ฐานคำนวณ 

นาย ก. เป็นครู คศ.3 เงินเดือน 37,980 บาท ซึ่งเป็นเงินเดือนฐานล่าง ดังนั้น ฐานในการคำนวณจะอยู่ที่ 37,200 บาท

ตัวอย่างที่ 2 นาย ค ตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา กำหนดให้รับเงินเดือนในอันดับ ค.ศ. 4 ดังนั้น ฐานในการคำนวณจะอยู่ที่ 59,630 บาท

เนื่องจากการเลื่อนเงินเดือนแบบขั้นจะช่วยลดการเหลื่อมล้ำของเงินเดือนของคุณครู แต่ในบางขั้นเงินเดือนจึงอาจมีเงินส่วนต่างในการเลื่อนมากหรือน้อยกว่านี้ก็ได้ อีกทั้งตัวแปรในการเลื่อนเงินเดือนจริงที่มีผลให้ร้อยละที่ได้เลื่อนมากหรือน้อย ทั้ง อันดับตำแหน่งของครูแต่ละคน วงเงินเลื่อนเงินเดือน คะแนนการประเมินจากผู้บังคับบัญชา และร้อยละการเลื่อนที่ได้ จึงไม่สามารถประมาณการอัตราเงินเดือนที่จะได้รับเป็นจำนวนที่แน่นอนได้และยังมีหลักเกณฑ์อื่นๆอีก ซึ่งจะนำมาบอกต่อไม่นานเกินรอแน่นอนครับ

อ่านแล้ว 

71 ความเห็นบน “ประกาศ ก.ค.ศ. ออกกฎการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชครูและบุคลากรการศึกษา พ.ศ. 2562

  1. ครูไทย ครูไทย พูดว่า:

    ขอบคุณครับ

    1. เทรนครู เทรนครู พูดว่า:

      ยินดีเลยครับคุณครู

  2. เจษฎา เจษฎา พูดว่า:

    ครั้งละไม่เกิน 3% หรือ 6% ครับ….

    1. Kritsarun Kritsarun พูดว่า:

      ครั้งละไม่เกิน 6% ครับ

    2. อุมมู อุมมู พูดว่า:

      ครั้งละไม่เกิน6%ค่ะ

  3. นายประเสิรฐ กนกผกา นายประเสิรฐ กนกผกา พูดว่า:

    อยากจะถามในกรณีที่ข้าราชการเกษียณในปีงบประมาณ 2562นี้ จะคำนวณบำนาญอย่างไร

    1. Onuma Onuma พูดว่า:

      เห็นทางกรมบัญชีกลางบอกว่ายังใช้สูตรเดิมนะคะ ตามนี้ค่ะ

      โฆษกกรมบัญชีกลาง ขอชี้แจงว่า กระทรวงการคลัง โดยกรมบัญชีกลางไม่มีการเสนอเรื่องการคำนวณบำนาญดังกล่าวแต่อย่างใด และยังคงคำนวณบำนาญตามสูตรเดิม ซึ่งคำนวณตามพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ พ.ศ. 2494 = เงินเดือนเดือนสุดท้าย x เวลาราชการ หาร 50 (ไม่เกินเงินเดือนเดือนสุดท้าย)
      และตามพระราชบัญญัติกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ พ.ศ. 2539 (สมาชิก กบข.) = เงินเดือนเฉลี่ยหกสิบเดือนสุดท้าย x เวลาราชการ หาร 50 (ไม่เกิน70%ของเงินเดือนเฉลี่ยหกสิบเดือนสุดท้าย)

  4. วาสนา วาสนา พูดว่า:

    บุคลากรทางการศึกษาไม่ขึ้นเงินเดือนบ้างปีละครั้งยังดี ลูกจ้างทำงานเท่ากับครูเช่นกัน

  5. พายุ พายุ พูดว่า:

    ครั้งล่ะ 6% ได้ จริงก็ดีชิครับ แต่ ผมว่า ไม่ถึง 3 % ต่อรอบด้วยซ้ำ จะรอดูครับ

    1. Onuma Onuma พูดว่า:

      รออย่างใจจรดจ่อเช่นกันค่ะ

  6. O-zone O-zone พูดว่า:

    การเลื่อนเงินเดือนแต่ละรอบ…ห้ามเกินวงเงินใช่ไหมครับ..

    1. Kritsarun Kritsarun พูดว่า:

      ใช่ครับ ต้องขึ้นตามวงเงินที่กำหนดครับ

    2. Onuma Onuma พูดว่า:

      ใช่ค่ะ ในแต่ละรอบไม่เกิน 6%

  7. ครูปึก ครูปึก พูดว่า:

    ท่านพูดถึงแค่ครูแล้วบุคลากรเช่นผู้ช่วยครูผู้ดูแลเด็ก..ผู้ดูแลเด็ก.พนักงานจ้างภารกิจ..เขาพิจารณาอบ่างไรค่ะ

    1. Onuma Onuma พูดว่า:

      ใช่ที่เกี่ยวกับศูนย์พัฒนาเด็กเล็กหรือเปล่าคะ? เพราะสอบถามไปทาง ก.ค.ศ. แล้ว อันนี้ยังเป็นเกณฑ์ของทางข้าราชการในสังกัด สพฐ. แต่ถ้าเป็นศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ขึ้นตรงกับองค์การบริหารส่วนท้องถิ่น ขึ้นอยู่กับว่าเขาจะเห็นชอบกับเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือนในครั้งนี้หรือเปล่าด้วยค่ะ ต้องรอดูกันต่อไปนะคะ

  8. อมร อมร พูดว่า:

    #หลักเกณฑ์นี้ไม่เกี่ยวกับมหาวิทยาลัยใช่ไหมครับ

    1. Onuma Onuma พูดว่า:

      ไม่เกี่ยวค่ะ

  9. นิภาภรณ์ ซอแระ นิภาภรณ์ ซอแระ พูดว่า:

    แล้วพนักงานราชการละคะ….เมตตาตอบหน่อยนะคะ

    1. Onuma Onuma พูดว่า:

      เกณฑ์นี้เฉพาะข้าราชครูและบุคลากรทางการศึกษานะคะ ของทางข้าราชการยังไม่มีประกาศแจ้งค่ะ

  10. ไชยวัตร คงประภัสสร์ ไชยวัตร คงประภัสสร์ พูดว่า:

    ข้าราชการครูคงจะได้ไม่ถึง 3 %
    เพราะผู้มีอำนาจต้องกันเอาไว้ใช้เองอีกส่วนหนึ่ง กินเลือดกินเนื้อครูอีก

    1. Onuma Onuma พูดว่า:

      สู้ๆนะคะ คุณครู เป็นกำลังใจค่ะ

    2. Keaji Keaji พูดว่า:

      แต่ละเขตขั้นต่ำยังไม่เท่ากันเลย ไม่รู้ว่ากำหนดยังไง

  11. อุดม ต้นจาน อุดม ต้นจาน พูดว่า:

    การขึ้นแบบใหม่เสร็จที่โรงเรียนของตนเลยใช่ไหมครับของแต่ละคน

    1. Onuma Onuma พูดว่า:

      เห็นว่าหลักเกณฑ์บางอย่างผู้บริหารต้องทำข้อตกลงกับคุณครูด้วยไหมคะ

  12. prasartp prasartp พูดว่า:

    เงินเดือน คศ.3 ขั้น 64,860 จะใช้ฐาน 59,630 หรือว่า 49,330 บาท เพราะว่าเงินเดือนทะลุไป คศ.4 กันแล้วครับ

    1. chaidamrong chaidamrong พูดว่า:

      ใช้ฐาน 49,330 บาทครับ (การเลื่อนเงินเดือนตามกฎ ก.ค.ศ. สำหรับข้าราชการครูู และบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2561 ได้ ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เล่ม 135 ตอนที่ 76 ก วันที่ 26 กันยายน 2561 ข้อ3.2 ข้อความเพิ่มเติมว่า ผู้ที่ได้รับเงินเดือนสูงกว่าขั้นสูงของอันดับเงินเดือน การเลื่อนเงินเดือนให้คำนวณจากฐานในการคำนวณ ของอันดับเงินเดือนของต่ำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่)

      1. Onuma Onuma พูดว่า:

        ขอบคุณค่ะ กำลังสงสัยอยู่พอดี

      2. เทรนครู เทรนครู พูดว่า:

        ข้อมูลแน่นเลยครับคุณครู ขอบคุณที่มาแบ่งปันกันครับ

  13. mintra mintra พูดว่า:

    ขอแบบประเมินผลการปฏิบัติงานข้าราชการครู หน่อยครา

    1. เทรนครู เทรนครู พูดว่า:

      คุณครู สามารถเลือกใช้งานได้ตามความเหมาะสมเลยครับ กดดูได้จากลิ้งนี้เลยครับ

      https://www.facebook.com/TrainKru/photos/a.142314639922100/366560367497525/?type=3&theater

  14. าอโรจน์ าอโรจน์ พูดว่า:

    เงินเดือน 30 เม.ย. 62 58.250 บาท ต่อไป ได้อีก 3 เปอรเซ้นต์ เดือนตุลาคม 62 ได้เงินตอบแทนพิเศษ จนเกษ๊ยณเงินเดือนไม่ได้ปรับใช่มั้ยครับ

    1. เทรนครู เทรนครู พูดว่า:

      ครับคุณครู

  15. โรจน์ โรจน์ พูดว่า:

    เงินเดือน 30 เม.ย. 62 58.250 บาท ต่อไป ได้อีก 3 เปอรเซ้นต์ เดือนตุลาคม 62 ได้เงินตอบแทนพิเศษ จนเกษ๊ยณเงินเดือนไม่ได้ปรับใช่มั้ยครับ

  16. ครูong ครูong พูดว่า:

    เงินเดินคศ.3 เต็มขั้น58390 เมื่อ ตุลา 61 คิดอย่างไรคะ

    1. เช่นกันคะ เหมือนกันคะ เช่นกันคะ เหมือนกันคะ พูดว่า:

      เช่นกันคะอยากทราบ

      1. อุบลวดี อดิเรกตระการ อุบลวดี อดิเรกตระการ พูดว่า:

        ปกติเงินเดือนต้องสไลด์ไป 59190. บาท ทำไมเราไม่ได้สไลด์ เอาเปอร์เซ็นต์ที่ได้คูณ58390 เลย เงินหายไป. 800 บาท ตอนได้ 52940 เป็น53080. ได้ขึ้นแค่ 140 บาท ก็ยอมรับเพราะจะได้ชดเชยตรงสไลด์ แต่ไม่สไลด์. โรงเรียนอื่นเป็นไหม

  17. ณัฐภัสสร. เหล่าเนตร์ ณัฐภัสสร. เหล่าเนตร์ พูดว่า:

    เรียนสอบถามคะ เงินเดือนอยู่ คศ.4 บน คะ ได้รับผลการประเมินจากโรงเรียนอยู่ในระดับดีเด่น ร้อยละเงินเงินกำหนด 4 % พอส่งเรื่องไปเขตพื้นที่ กลับถูกตัดลดลงเหลือ 2.9% ด้วยเหตุผลว่าเม็ดเงินของ คศ. 4 มีเท่านี้ ซึ่งปรากฏว่าต่ำกว่าผู้ได้ระดับดีเด่นที่โรงเรียนในตำแหน่งอื่นๆ คะ กลายเป็นเราถูกปรับลดผลการประเมินเป็นระดับดีมากไปโดยปริยายเลย ไม่เข้าใจหลักการคะ ถ้าแบบนี้ก็หมายความว่า คศ. 4 จะไม่มีโอกาสประเมินในระดับดีเด่นเหรอคะ อยากรู้ว่าระบบมันเป็นอย่างไรแน่คะ

  18. วรปฐมา จองทรัพย์ วรปฐมา จองทรัพย์ พูดว่า:

    ดิฉันเป็นครูคศ3. เมษ.ย.62 ได้แอบมราบว่าผู่บริหาร
    รร.ที่ย้ายมาใหม่เป็นผู้ประเมินผลงานครูแล้วส่งเขตพื้นที่โดยไม่แจ้งต่อบุคลากร
    ผอ.จะให้คะแนนดีเด่นแก่ผู้ที่ทำงานตามคำสั่ง
    ของท่านไม่คำนึงถึงระยะเวลาครูที่บรรจุใหม่ ทำงานไม่ครบ6 เดือน ครูผู้ช่วย ครูย้ายใหม่
    ดิฉันใกล้เกษียณแล้วเดิมทีโรงเรียนดูแลครูแต่คนปัจจุบันได้ทำงานสนองความต้องการตนเองแบบถูกใจเป็นสำคัญดิฉันเห็นความไปร่งใสจะร้องเลียนได้ไหมคะ

    1. เกด เกด พูดว่า:

      ได้ค่ะ

  19. Keaji Keaji พูดว่า:

    สงสัยว่าแต่ละเขตทำไมได้ขึ้นขั้นต่ำไม่เท่ากัน ได้ 2.9 บางเขต 3.76 บางเขต 4.25 ทั้งๆที่ประกอบอาชีพครูเหมือนกัน
    ได้น้อยก็ทำงานน้อยลงหรือเปล่าคะ ทำงานเหมือนกัน ก.ค.ศ. น่าจะกำหนดขั้นต่ำขึ้นเท่าไหร่ให้เหมือนกันทั่วประเทศ ได้พิเศษขึ้นเท่าไรก็เท่ากันทั่วประเทศ แบบนี้จะดีกว่า หรือจัดสรรมาเท่ากัน แต่พอถึงเขต โดนหักไปค่ะ แบบนี้ร้องเรียนที่ใครได้ค่ะ

  20. อริสา ชินใจ อริสา ชินใจ พูดว่า:

    ทำไมไม่ให้เป็นเงินเดือนให้เป็นค่าตอบแทนแบบขั้นเงินเดือนตันให้กินแท่งคศ.3เงินเดือนเพิ่มขึ้น

    1. เทรนครู เทรนครู พูดว่า:

      👍👍

  21. ครูผู้น้อย ครูผู้น้อย พูดว่า:

    ขึ้นเงินเดือนระบบ % ไม่เสมอภาคเลยค่ะ ครูที่อยู รร ใหญ่ แต่ได้ % น้อยประเมินได้น้อย ก็ยังได้มากกว่าครูที่ประเมินได้ดีกว่า รร เล็กครู น้อยวิทยาฐานะยังไม่ได้ ทำให้เม็ดเงินน้อยเสัยเปรียบตลอด แบบนี้มีแต่ครูจะย้ายไป รร ใหญ่ๆๆๆ ค่ะ

    1. เทรนครู เทรนครู พูดว่า:

      ครับคุณครู

  22. สกาย สกาย พูดว่า:

    อยากรู้ว่าตัวเองเปลี่ยนแท่งเป็นขั้นไหนเช็คได้จากที่ไหนครับ แล้วเป็นไปได้ไหมที่เงินเดือนที่ได้รับจะไม่ตรงกับขั้นจริงๆที่ตัวเองอยู่

  23. สมบูรณ์ ไชยกาฬ สมบูรณ์ ไชยกาฬ พูดว่า:

    จะซอยระดับดีเด่นเเป็น 5 ระดับ
    ดีเด่น 1 98 – 100
    ดีเด่น 2 96 – 97
    ดีเด่น 3 94 – 95
    ดีเด่น 4 92 – 93
    ดีเด่น 5 90 – 91
    ได้รึไม่ จะได้ดีเด่นทั้งโรงเรียน

    1. เทรนครู เทรนครู พูดว่า:

      👍👍

  24. ไพโรจน์ ไพโรจน์ พูดว่า:

    มีคนถามยังไม่ได้รับคำตอบเป็นเรื่องสำคัญมากกับครูที่จะเกษียณกันยายน 62 คือเมื่อเมษา 62มีเงินเดือน58340เหบืออีก50บาทจะเต็มขั้นถ้าสมมุติว่า30กัยยายน62จได้พิจารณาได้ เงินเพิ่มเป็น 60060บาท ซึ่งเกินขั้นสูงสุดของคศ.3 จะคิดเงินเดทอนครั้งสุดท้ายเท่าไร ครับเพื่อไปเป็นตัวคูณกับอายุราชการ แล้วกฎการเลื่อนไหลเป็น คศ 4.ยังมีอยู่ไหมครับ คำตอบจะช่วยแก้ปัญหาของโองกรอย่สงมากครับ

    1. เทรนครู เทรนครู พูดว่า:

      ขั้นตอนที่ 1 พิจารณาฐานในการคํานวณและช่วงเงินเดือนสําหรับการเลื่อนเงินเดือนในแต่ละอันดับ ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ ดังนี้

      อันดับ ช่วงเงินเดือน ระดับ อัตตรา
      คศ. 5 60,840-76,800 บน 68,560
      29,980-60,830 ล่าง 60,830
      คศ. 4 50,330-69,040 บน 59,630
      24,400-50,320 ล่าง 50,320
      คศ. 3 40,280-58,390 บน 49,330
      19,860-30,200 ล่าง 37,200
      คศ. 2 30,210-41,620 บน 35,270
      16,190-30,200 ล่าง 30,200
      คศ. 1 24,890-34,310 บน 29,600
      15,440-24,880 ล่าง 22,780
      ครูผู้ช่วย 19,910-24,750 บน 22,330
      15,050-19,900 ล่าง 17,480
      ขั้นตอนที่ 2 ตรวจสอบจํานวนเงินเดือนข้าราชการ ณ วันที่ 9 มีนาคม 2562 ทุกราย (ซึ่งอาจมีจํานวน 80 คน แต่ในตัวอย่างกรณีศึกษานี้ กําหนดจํานวน 5 คน เฉพาะสายงานการสอน)

      1. นาย ก ครูผู้ช่วย เงินเดือน 18,640บาท

      2. นาย ข ครู คศ.1 เงินเดือน 28,210บาท

      3. นาย ค ครู คศ.2 เงินเดือน 34,430 บาท

      4. นาย ง ครู คศ.3 เงินเดือน 57,500 บาท

      5. นาย จ ครู คศ.4 เงินเดือน 54,190 บาท

      สมมุติว่า กรณีศึกษานี้ มีครู จํานวน 5 ราย รวมเงินเดือน 198,020 บาท คณะกรรมการ บริหารวงเงินการเลื่อนเงินเดือนให้ใช้วงเงินเลื่อน 2.80 %

      ขั้นตอนที่ 3 นําผลการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน มาประกอบการพิจารณากําหนดร้อยละการเลื่อนเงินเดือนรายบุคคล โดยคํานึงถึง

      (1) ระดับ ผลการประเมิน

      (2) ฐานในการคํานวณและช่วงเงินเดือนสําหรับการเลื่อนเงินเดือนในแต่ละอันดับ

      และ (3) วงเงินที่ใช้เลื่อนเงินเดือน จํานวน 5,544.56 บาท

      ขั้นตอนที่ 4 สร้างโปรแกรมคํานวณการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สําหรับการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อสะดวกในการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน

      ขั้นตอนที่ 5 พิจารณาเลื่อนเงินเดือน ต้องแยกการพิจารณาออกเป็น 2 กลุ่ม ตามมติ ค.ร.ม. ก่อน คือ

      กลุ่มที่ 1 ข้าราชการที่รับเงินเดือน อันดับครูผู้ช่วย คศ.1 คศ.2 และ คศ.3

      กลุ่มที่ 2 ข้าราชการที่รับเงินเดือน อันดับ คศ.4 – คศ.5

      ต่อจากนั้นจึงแยกวงเงินเพื่อเลื่อนเงินเดือนออกเป็น 2 กลุ่ม คือ

      กลุ่มที่ 1 (รองผู้อํานวยการสถานศึกษาและครูผู้สอน)

      กลุ่มที่ 2 (รอง ผอ.สพท. เจ้าหน้าที่บริหารการศึกษาขั้นพื้นฐาน (ถ้ามี) ศึกษานิเทศก์ และ ผู้อํานวยการสถานศึกษา)

      หมายเหตุ เนื่องจาก นาย ง เงินเดือนเต็มขั้น คศ.3 อัตราเงินเดือน 54,390บาท ยังไม่สามารถ สไลด์ไปรับเงินเดือนอันดับ คศ.4 ได้ ต้องเป็นไปตามกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษาได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ํากว่าขั้นต่ำหรือสูงกว่าขั้นสูงของอันดับ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2555

      สําหรับค่าตอบแทนพิเศษต้องได้รับเงินตามความเป็นจริง ไม่สามารถปัดเศษเป็นหลักสิบบาทได้

      อนึ่ง เมื่อคราวการเลื่อนเงินเดือน 1 ตุลาคม 2562 นาย ง ต้องได้รับการเลื่อนเงินเดือนอัตรา 54,390 บาท รวมกับเงินเดือนที่ได้รับการพิจารณาเป็นเงินเดือนใหม่ ณ วันที่ 9 ตุลาคม 2562 โดยไม่สามารถนํา ค่าตอบแทนพิเศษ ณ วันที่ 1 เมษายน 2562 มาบวกรวมเป็นเงินเลื่อนได้

      สรุป วงเงินการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ คือ

      นาย ก ได้ร้อยละ (?) เงินเดือนที่ได้(?)
      นาย ข ได้ร้อยละ (?) เงินเดือนที่ได้(?)
      นาย ค ได้ร้อยละ (?) เงินเดือนที่ได้(?)
      นาย ง ได้ร้อยละ (?) เงินเดือนที่ได้(?)
      นาย จ ได้ร้อยละ (?) เงินเดือนที่ได้(?)
      รวมจำนวนเงินที่เลื่อนเท่ากับวงเงิน 2.80% = 5,544.56 บาท

  25. ดำเนิน ดำเนิน พูดว่า:

    ขอสอบถามครับ ผมผ่านครูผู้ช่วยและแต่งตั้งเป็นครู คศ1 ในเดือนมีนาคม 2562 ผมต้องใช้เลทในการคำนวณ ครูผู้ช่วย หรือครู คศ 1 ครับ

    1. เทรนครู เทรนครู พูดว่า:

      คศ 1 ครับ

      1. siritum.koy22@gmail.com [email protected] พูดว่า:

        ขอสอบถามคะ ดิฉันผ่านครูผู้ช่วยและแต่งตั้งเป็นครู คศ1 ในเดือนเมษายน 2562 ต้องใช้เลทในการคำนวณ ครูผู้ช่วย หรือครู คศ 1 ค่ะ

  26. ภารวี ภารวี พูดว่า:

    ครูที่ปลดเกษียณ ปี 2562 เดือนกันยายน 62 จะได้เลื่อนขั้นเงินเดือนอีกรอบหนึ่งใหม

    1. เทรนครู เทรนครู พูดว่า:

      ได้อีก 1 ครั้งครับ

    2. กฤดา กฤดา พูดว่า:

      ได้เลื่อนเพื่อนำไปคิดบำนาณครับ

  27. วันจันทร์ทำงาน วันจันทร์ทำงาน พูดว่า:

    ข้าราชการครูลาบวช จะได้รับพิจารณา % เท่ากับเพื่อนร่วมงานที่ปฏิบัติการสอนไหมครับ

    1. เทรนครู เทรนครู พูดว่า:

      ได้เท่าถ้ามีการสอนชดเชยไปตามคาบที่หายไปครับ

  28. เทรนครู เทรนครู พูดว่า:

    ได้เท่าถ้ามีการสอนชดเชยไปตามคาบที่หายไปครับ

  29. ครูน้อย ครูน้อย พูดว่า:

    การประเมินแบบนี้แย่มากค่ะใครไม่ใช่เด็กนายไม่เลียแข่งเลียขาถูกหยีบให้อยู่กลุ่มต่ำสุดเพื่อยกลูกน้องตัวเองขึ้นไปทำให้ได้นายไม่
    เห็นที่จริงเรื่องนี้เป็นเรื่องสำคัญมีผลกระทบถึงความเป็นอยู่ของครอบ
    ครัวพอผลการประเมินออกมาบั่นทอนขวัญกำลังใจในการทำงานที่สุด

    1. เทรนครู เทรนครู พูดว่า:

      สู้ๆๆครับคุณครู

  30. ครู สุ ครู สุ พูดว่า:

    เงินเดือนเต็มขั้น คศ 2 จะได้เลื่อนเงินเดือนแบบไหนค่ะ

  31. เทรนครู เทรนครู พูดว่า:

    ขั้นตอนที่ 1 พิจารณาฐานในการคํานวณและช่วงเงินเดือนสําหรับการเลื่อนเงินเดือนในแต่ละอันดับ ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ ดังนี้

    อันดับ ช่วงเงินเดือน ระดับ อัตตรา
    คศ. 5 60,840-76,800 บน 68,560
    29,980-60,830 ล่าง 60,830
    คศ. 4 50,330-69,040 บน 59,630
    24,400-50,320 ล่าง 50,320
    คศ. 3 40,280-58,390 บน 49,330
    19,860-30,200 ล่าง 37,200
    คศ. 2 30,210-41,620 บน 35,270
    16,190-30,200 ล่าง 30,200
    คศ. 1 24,890-34,310 บน 29,600
    15,440-24,880 ล่าง 22,780
    ครูผู้ช่วย 19,910-24,750 บน 22,330
    15,050-19,900 ล่าง 17,480
    ขั้นตอนที่ 2 ตรวจสอบจํานวนเงินเดือนข้าราชการ ณ วันที่ 9 มีนาคม 2562 ทุกราย (ซึ่งอาจมีจํานวน 80 คน แต่ในตัวอย่างกรณีศึกษานี้ กําหนดจํานวน 5 คน เฉพาะสายงานการสอน)

    1. นาย ก ครูผู้ช่วย เงินเดือน 18,640บาท

    2. นาย ข ครู คศ.1 เงินเดือน 28,210บาท

    3. นาย ค ครู คศ.2 เงินเดือน 34,430 บาท

    4. นาย ง ครู คศ.3 เงินเดือน 57,500 บาท

    5. นาย จ ครู คศ.4 เงินเดือน 54,190 บาท

    สมมุติว่า กรณีศึกษานี้ มีครู จํานวน 5 ราย รวมเงินเดือน 198,020 บาท คณะกรรมการ บริหารวงเงินการเลื่อนเงินเดือนให้ใช้วงเงินเลื่อน 2.80 %

    ขั้นตอนที่ 3 นําผลการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน มาประกอบการพิจารณากําหนดร้อยละการเลื่อนเงินเดือนรายบุคคล โดยคํานึงถึง

    (1) ระดับ ผลการประเมิน

    (2) ฐานในการคํานวณและช่วงเงินเดือนสําหรับการเลื่อนเงินเดือนในแต่ละอันดับ

    และ (3) วงเงินที่ใช้เลื่อนเงินเดือน จํานวน 5,544.56 บาท

    ขั้นตอนที่ 4 สร้างโปรแกรมคํานวณการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สําหรับการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อสะดวกในการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน

    ขั้นตอนที่ 5 พิจารณาเลื่อนเงินเดือน ต้องแยกการพิจารณาออกเป็น 2 กลุ่ม ตามมติ ค.ร.ม. ก่อน คือ

    กลุ่มที่ 1 ข้าราชการที่รับเงินเดือน อันดับครูผู้ช่วย คศ.1 คศ.2 และ คศ.3

    กลุ่มที่ 2 ข้าราชการที่รับเงินเดือน อันดับ คศ.4 – คศ.5

    ต่อจากนั้นจึงแยกวงเงินเพื่อเลื่อนเงินเดือนออกเป็น 2 กลุ่ม คือ

    กลุ่มที่ 1 (รองผู้อํานวยการสถานศึกษาและครูผู้สอน)

    กลุ่มที่ 2 (รอง ผอ.สพท. เจ้าหน้าที่บริหารการศึกษาขั้นพื้นฐาน (ถ้ามี) ศึกษานิเทศก์ และ ผู้อํานวยการสถานศึกษา)

    หมายเหตุ เนื่องจาก นาย ง เงินเดือนเต็มขั้น คศ.3 อัตราเงินเดือน 54,390บาท ยังไม่สามารถ สไลด์ไปรับเงินเดือนอันดับ คศ.4 ได้ ต้องเป็นไปตามกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษาได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ํากว่าขั้นต่ำหรือสูงกว่าขั้นสูงของอันดับ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2555

    สําหรับค่าตอบแทนพิเศษต้องได้รับเงินตามความเป็นจริง ไม่สามารถปัดเศษเป็นหลักสิบบาทได้

    อนึ่ง เมื่อคราวการเลื่อนเงินเดือน 1 ตุลาคม 2562 นาย ง ต้องได้รับการเลื่อนเงินเดือนอัตรา 54,390 บาท รวมกับเงินเดือนที่ได้รับการพิจารณาเป็นเงินเดือนใหม่ ณ วันที่ 9 ตุลาคม 2562 โดยไม่สามารถนํา ค่าตอบแทนพิเศษ ณ วันที่ 1 เมษายน 2562 มาบวกรวมเป็นเงินเลื่อนได้

    สรุป วงเงินการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ คือ

    นาย ก ได้ร้อยละ (?) เงินเดือนที่ได้(?)
    นาย ข ได้ร้อยละ (?) เงินเดือนที่ได้(?)
    นาย ค ได้ร้อยละ (?) เงินเดือนที่ได้(?)
    นาย ง ได้ร้อยละ (?) เงินเดือนที่ได้(?)
    นาย จ ได้ร้อยละ (?) เงินเดือนที่ได้(?)
    รวมจำนวนเงินที่เลื่อนเท่ากับวงเงิน 2.80% = 5,544.56 บาท

  32. อยากได้ความกระจ่าง อยากได้ความกระจ่าง พูดว่า:

    ขอสอบถามหน่อยค่ะ เราพ้นครูผู้ช่วยเดือนกุมภา แต่เราประเมินและส่งเอกสารช้า(มี.ค.) ตอนประเมินเลื่อนเงินเดือนเลยใช้ฐานครูผู้ช่วย คำสั่งแต่งตั้งคศ.1ออกเดือนพ.ค.ให้ดำรงตำแหน่งย้อนหลังไปเดือนก.พ. และที่รร.ประเมินโดยใช้ฐานของครูผู้ช่วยและส่งเรียบร้อยแล้ว เราอยากทราบว่าที่รร.คำนวนไปถูกต้องแล้วใช่มั้ยค่ะ
    ปล. เรามีสิทธิ์ได้คำนวนในฐาน คศ.1 มั้ยคะ

  33. นายประหยัด คงบุญแก้ว นายประหยัด คงบุญแก้ว พูดว่า:

    อยากทราบว่าเงินค่าตอบแทนที่เกินไปจากส่วนที่เต็มขั้น คศ. 3 ตุลาคมนี้ เขาจะรวมเข้ากับเงินเดือนหรือไม่ครับ

  34. สุทธิรักษ์ รามชุม สุทธิรักษ์ รามชุม พูดว่า:

    สมมุติว่า กรณีศึกษานี้ มีครู จํานวน 5 ราย เรียงลำดับผลการประมาณแล้ว ให้เปอร์เซ็นเลื่อนเงินเดือน ตามนี้ได้หรือไม่ครับ
    คนที่ 1 ผลการประเมิน 96 คะแนน ให้เลื่อนเงินเดือนร้อยละ 2.81
    คนที่ 2 ผลการประเมิน 95 คะแนน ให้เลื่อนเงินเดือนร้อยละ 2.81
    คนที่ 3 ผลการประเมิน 94 คะแนน ให้เลื่อนเงินเดือนร้อยละ 2.80
    คนที่ 4 ผลการประเมิน 93 คะแนน ให้เลื่อนเงินเดือนร้อยละ 2.79
    คนที่ 5 ผลการประเมิน 92 คะแนน ให้เลื่อนเงินเดือนร้อยละ 2.79

  35. At At พูดว่า:

    สอบถามนิด วงเงินในการเลื่อน คำนวนอย่างไรใช้กี่เปอร์เซนต์ คำนวนจากเงินเดือน หรือ ฐานคำนวน ครับ และ ยังใช้วงเงินเป็นรอบปีไหม ใช้ 2 ครั้ง หรือ เป็นรอบๆ (จริงจะได้มากหรือได้น้อยกว่าระบบขั้นน่าจะอยู่ตรงนี้ ว่ากำหนดวงเงินอย่างไร)

  36. นายรัตนพงษ์ ศรีไพรบุรี นายรัตนพงษ์ ศรีไพรบุรี พูดว่า:

    การเลื่อนขั้น แบบเปอร์เซนต์ ดี สำหรับ ร.ร.ข้าราชการทืี่มีเงินเดือนสูง แต่ มีข้อจำกัดว่า เลื่อนไม่เกิน 3.5 เม็ดเงินที่เหลือ เอาไปกองที่ เขต ดูแล้วไม่เป็นธรรม สำหรับคนรู ที่เป็นมดงาน ขาดขวัญกำลังใจ ในการทำงาน

  37. ครูคม ครูคม พูดว่า:

    การพิจารณาขั้นเห็นว่าจำนวนคนที่ได้ระดับดีเด่น ในรอบเมษายน ไม่เกินร้อยละ 15 ของจำนวนครูทั้งโรงเรียนใช่ไหมครับ
    ผมอ่านแล้วอาจจะงงครับ สมมุติว่าโรงเรียนผมมีครู 100 คน ได้ระดับดีเด่น 22 คน ถือว่าผิดเงื่อนไขเพราะเกินร้อยละ 15
    อย่างนี้ผมเข้าใจถูกไหมครับ ขอบคุณมากครับ

  38. ครูแก่ ครูแก่ พูดว่า:

    อยากสอบถามค่ะ ตอนนี้รับเงินเดือนขั้น2(3)เวลาคำนวณขั้นเงินเดือน ต้องเอาไปคิดฐานของ คศ2หรือว่าคศ3คะ

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมาย *


กลับสู่ด้านบน
Scroll To Top